apple

Любителям статистики

 Подставьте вероятности по своему усмотрению и посчитайте, какой процент попадает в официальную статистику.
Не забудьте о разнице между Москвой и регионами.



apple

Чаевые - 2

 Мне в свое время попадалось исследование, в котором набрали группу людей, которм нравилось то-то делать в свое удовольствие, как хобби. И вот им начали платить деньги за их детельность. А потом перестали - и исследование показало, то в отсутствие оплаты эта группа перестала заниматься своим хобби. 

Не могу вспомнить ни одной фамилии и не могу найти ссылку на результаты эксперимента.

Но вот Википедия утверждает, что связь между чаевыми и качеством обслуживания слабая, зато размер чаевых зависит от пола, возраста, размера груди и привлекательности персонала:
https://en.wikipedia.org/wiki/Gratuity

From a theoretical economic point of view, gratuities may solve the principal–agent problem[5] (the situation in which an agent, such as a server, is working for a principal, such as a restaurant owner or manager) and many managers believe that tips provide incentive for greater worker effort.[6] However, studies of the practice in America suggest that tipping is often discriminatory or arbitrary: workers receive different levels of gratuity based on factors such as age, sex, race, hair color and even breast size, and the size of the gratuity is found to be only very weakly related to the quality of service.[7][8]

В странах, где чаевые платить не принято, качесто обслуживания такое же.

А 5 мотиваций платить чаевые:
- показать свою крутость
- дополнить зарплату официанта и осчастливить его
- улучшить качество обслуживани на будущее
- избежать неодобрения официанта
- чувство долга

Tipping researcher Michael Lynn identifies five motivations for tipping:
[14]

  • Showing off
  • To supplement the server's income and make them happy
  • For improved future service
  • To avoid disapproval from the server
  • A sense of duty

In countries such as Australia and Japan where tips are not given, the service is found to be as good as in America.[8]


Чаевые должны облагаться налогом, но многие избегают уплаты налогов. В общем, с моей кочки зрения это порочная практика со всех сторон. 

Камышовый Кот привел пример доплаты медработникам в прошлом посте. 

Исследования показали, что бонусы и доплаты негативно влияют на качество работы:

https://hbr.org/1993/09/why-incentive-plans-cannot-work
As for productivity, at least two dozen studies over the last three decades have conclusively shown that people who expect to receive a reward for completing a task or for doing that task successfully simply do not perform as well as those who expect no reward at all. These studies examined rewards for children and adults, males and females, and included tasks ranging from memorizing facts to creative problem-solving to designing collages. In general, the more cognitive sophistication and open-ended thinking that was required, the worse people performed when working for a reward. 

https://qz.com/work/1176046/why-companies-should-get-rid-of-performance-bonuses-theyre-bunk/
As authors such as Alfie Kohn have noted, the scientific consensus today is much more in line with what we all know from our personal experience: while it’s certainly possible for humans to be externally motivated (i.e. by the prospect of a reward or fear of a punishment), not only is it possible for them to be internally motivated (i.e. they are motivated to pursue X simply because they have their own reasons to want to pursue X), but the overwhelming evidence is that internal motivation is much stronger than external motivation. But that’s not all: there is experimental evidence from countless fields that external motivation destroys internal motivation. In other words, if someone is internally motivated to do a thing, and then you tell them you will give them a bonus for doing that thing, they will lose their internal motivation to do the thing.

Доплачивая  медработникам, мы убиваем их мотивацию работать вообще, и создаем ожидание того, что им _должны_ доплачивать. А также нежелание работать только за зарплату.  Дело ваше, я проголосовала ногами больше 10 лет назад как раз чтобы не участвовать в этой системе.
angel

Чаевые все?

Интересно, если планируется переход на безналичную оплату, чтобы не разносить заразу на банкнотах, что станет с чаевыми? И индустрией, в которой чаевые составляют значительную часть зарплаты? 
vamp

И еще

Как в Штатах была проблема с ветеранами Вьетнама, так все сильно пострадавшие страны  окажутся с травмированными медработниками. 

И ПТСД будет не только у тех, кто непосредственно в реанимации и скорых, но и у всех, кого отправляли на контакт с потенциально больными без нужного снаряжения, кто проводил триаж, выписывал свидетельства о смерти, был внезапно заперт на карантин без выхода наружу. Кто заразил семью.

Очень многие уйдут или перегорят. Даже если после эпидемии начнутся вливание денег, а не очередная оптимизация, с кадрами проблема будет очень долго. И с отношением этих кадров к пациентам, где и так не сладко. 

vamp

А вот и ещё статистика появилась

В Чикаго 78% смертей - негры, при проценте в популяции 30%.

Ох, покажет эпидемия все незащищенные категории населения, и не только стариков.


Внутри стран, между странами, при режимах и разнице партий у власти.  


И по типу трудоустройства разрыв- наиболее незащищенные работники со «случайной» занятостью и зарплатами чёрными и без сбережений, и без господдержки. Перекредитованные мелкие бизнесы тоже лягут, но там хоть сбережения есть. Мигранты. Студенты, оставшиеся без подработок. Тут чем меньше долгов, тем лучше - а политика последние годы была про жизнь в кредит.

Лягут системы, державшиеся на волонтерах пенсионного возраста.

  • Current Music
    Ты не вейся, чёрный ворон, над моею головой
  • Tags
pioneer

При общей трагичности происходящего

Мой внутренний социолог не может не смотреть в будущее.


гипотезы:
1. Бэби бум, как последствие карантина при падении доходов. Контрацепция стоит денег, аборты тоже становятся менее доступными.

2. Всплеск домашнего насилия. (Уже, увы). Стресс плюс невозможность спрятаться от насильника, недоступность помощи и поддержки при изоляции. Надо поддерживать шелтеры и убежища.

3. Всплеск желающих завести отношения мужчин. Одному скучно, плюс сфера обслуживания накрылась. Начнётся сейчас, продолжится и после эпидемии. 

4. Женщины будут менее заинтересованы в серьезных отношениях. Иметь свою территорию и финансовую независимость гораздо безопаснее, а денег ни у кого нет. 

5. Произойдёт перераспределение капитала между поколениями. 

6. Рынок краткосрочной аренды жилья типа эйрбнб упадёт. Но из-за разводов спрос на жилье вырастет.

7. Коммерческая недвижимость упадёт в цене и надолго.

8. В развитых странах идея гарантированного дохода может прижиться и остаться.

9. Работа из дома станет гораздо более распространена.

10. Массовые мероприятия будут пользоваться меньшим спросом из-за недоверия. 

11. Маски войдут в моду.

  • Current Music
    В детском саду скоро будет Новый год
  • Tags
pioneer

2020

Я собираюсь посвятить всползанию по пирамиде Маслоу.


Как ни странно, самый простой способ найти связь с моими потребностями - представить идеального партнера, рядом с которым я смогу стать  лучше. А потом начать совершенствоваться самостоятельно. При том, что я абсолютно равнодушна к понтам и ценю исключительно утилитарность и функциональность, должно получиться забавно.

  • Current Music
    Это ли не сказочный Нарготронд?
  • Tags